Quatre raisons de soutenir vos collègues au travail

On estime que nous passons 99 117 heures de notre vie au travail. Il est donc important que nous disposions d’un environnement de travail dans lequel nous pouvons nous épanouir et nous développer.

Beaucoup d’entre nous selon les pro en coaching, accompagnement, neuro-atypique a Lyon, soutiennent leurs collègues et développent des relations de travail amicales, mais savez-vous comment cela profite à votre lieu de travail ?

Les avantages des relations positives au travail

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Renforcer la confiance en soi

Vous est-il déjà arrivé qu’un collègue fasse l’éloge d’une partie de votre travail et que cela vous réjouisse ? Peut-être même qu’un client vous a fait des éloges positifs qui ont réaffirmé votre conviction que vous faites du bon travail ? Le moindre commentaire peut avoir un effet considérable sur votre confiance en vous, mais lorsque la pression est forte, il est facile d’oublier de donner aux autres le même élan de confiance.

Si vous vous donnez la peine de dire ce que vous pensez quand vous pensez qu’un collègue a fait du bon travail, non seulement cela aura un effet marqué sur sa confiance et lui donnera un sentiment de fierté dans son travail, mais cela augmentera probablement son engagement et sa volonté de maintenir un niveau élevé.

Une meilleure communication

Si vous êtes encourageant et amical, les gens seront naturellement plus enclins à partager des choses avec vous. Être une personne accessible comporte ses propres avantages : les gens sont plus susceptibles de se sentir plus à l’aise avec vous, d’être honnêtes avec vous et de parler lorsqu’ils ont une question – trois aspects qui peuvent grandement contribuer à augmenter la productivité.

L’esprit d’équipe

Un environnement de soutien contribue sans aucun doute à une meilleure atmosphère de travail. Il contribue à créer un sentiment d’appartenance à une communauté et un esprit d’équipe, ce qui permet de rappeler que chacun s’efforce d’atteindre un objectif commun. C’est un concept qui peut se perdre au fil du temps lorsque les gens se concentrent uniquement sur leurs charges de travail respectives.

Ce qui va autour vient autour

Ce n’est un secret pour personne que, sur un lieu de travail donné, les gens ont des compétences différentes – et même une expérience de vie – qui les aident à travailler. Offrir son soutien, son aide et son expertise ne passe pas inaperçu, et les gens sont plus susceptibles de vouloir vous offrir la même chose en retour. Pouvoir profiter de l’expertise de vos collègues ne peut être que bénéfique, tant dans votre poste actuel que dans le cadre d’un réseau, si vous souhaitez évoluer.

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